laborales, no son tanto por exceso de trabajo y si
por la falta de organización. Marcar unas prioridades semanales que nos ayuden
a cubrir todas las tareas pero de manera coordinada y dentro de la semana nos
pueden ayudar a rebajar tensiones y eliminar ansiedades.
En primer lugar y para poder
poner en practica dicha norma, es imprescindible definir perfectamente las
labores, responsabilidades y compromisos de todas las personas pero manteniendo
un curso lógico. Hay que saber que es imprescindible y que se puede esperar,
dentro de un marco lógico profesional pero también es necesario que sepamos
cuando terminar las ocupaciones. Rendir no es solo terminar el trabajo y
desarrollar un trabajo de calidad, también es descansar cuando se debe para que
nuestra atención se encuentre fresca para abordar un nuevo día de manera ágil.
El tener una agenda, no significa
tener que llenarla para demostrar lo ocupados que estamos y la cantidad de
cosas que debemos hacer y de la que somos responsables. Una agenda es para
apuntar las tareas y poder gestionarlas de manera cómoda dentro de un horario
racional y con alguna pausa para pensar y relajar el estrés que pueda suponer
una jornada intensa. Las agendas deben ser realistas y pensadas teniendo en
cuenta las horas que tendremos disponibles no las que quisiéramos o
necesitaríamos.
El motivo por el cual no seamos
capaces de atender nuestras responsabilidades es debido, entre otras cosas a :
·
No tener una organización interna coherente
·
No delegar en las personas correctas, suponiendo
que las tengamos.
·
Aceptar más responsabilidades de las que podemos
gestionar
·
Acaparar sin pensar que esto nos puede
perjudicar profesionalmente
·
Invertir demasiado tiempo en temas poco
importantes
·
No estructurar diariamente las tareas por orden
de urgencia
Lo que sin duda, hay que tener en
cuenta y no olvidar es que ninguna situación puede hacer que reaccionemos de
manera inapropiada o nos afecte de manera inapropiada. Todo tiene que fluir y
si en algún momento sufrimos una reacción, esta debe ser de instante para
volver a la calma y darnos tiempo de pensar y de reaccionar con coherencia
evitando que las situaciones nos dominen. Si nos dominara debemos pensar que es
lo que estamos haciendo mal o lo que no deberíamos repetir.
Ser responsable, nunca puede
justificar ni nuestra salud ni una actitud agresiva debido a la impotencia que
nos provoca una situación desbordante.
Si pensáramos en las veces que
hemos reaccionado de manera desproporcionada a una situación nimia creando un
problema o un roce innecesario por no emplear un poco más de tiempo en
responder o interpretar debidamente un correo, dar muchas vueltas a una
situación básica o carente de importancia, nos daríamos cuenta de la cantidad
de disgustos, malos ratos e imagen negativa que podemos dar al exterior y que
podríamos evitarnos. No olvidemos nuestro caballo de batalla, las emociones,
que a veces nos llevan a situaciones extrañas dañando todo aquello que nos
rodea.
Algo que nos puede ayudar a todos,
es tener en cuenta como Eisenhower organizaba su agenda y priorizando entre lo
importante y lo que podía ser descartable. A esto el lo bautizo como la Matriz
de Eisenhower:
1.
Las cosas urgentes e importantes hay que hacerlas
inmediatamente.
2.
Las cosas urgentes pero no importantes delego la
labor
3.
Las cosas no urgentes pero importantes, se
planifican en la agenda.
4.
Las cosas no urgentes y no importantes, hay que
eliminarlas.
Si realmente leemos y pensamos
dicha matriz, veremos como la energía fluye y el bloqueo debido al exceso de
responsabilidades y cosas urgentes será mas llevadero. Pero lo mas importante,
es pensar en las situaciones y tareas siendo capaz clasificar cada tarea como
es debido.
Montserrat A
THE ABILITY TO PRIORITIZE
Sometimes, stress, nerves, elongation of
working hours are not so overwork and if the lack of organization. Mark a
weekly priorities to help us cover all tasks but in a coordinated manner and
within a week we can help reduce stress and eliminate anxiety.
First and to be able to implement that
standard, it is imperative perfectly define the tasks, responsibilities and
commitments of all people while maintaining a logical course. You have to know
that it is essential and can be expected within a professional logical
framework but also need to know when to end the occupations. Pay is not just
finish the job and develop quality work is also rest when it is due to our
attention be cool to tackle a new day of agile.
Having an agenda, does not mean having to fill
to show how busy we are and the amount of things we must do and we are
responsible. An agenda is to target assignments to manage comfortably within a
rational and with some pause to think and relax the stress that may involve an
intense day schedule. Agendas should be realistic and designed taking into
account the hours that we have available or not what we would need.
The why not be able to meet our
responsibilities is due, among other things:
• Not having a consistent internal organization
• Do not delegate to the right people, assuming
that we have.
• accept more responsibilities than we can
manage
• Hoarding without thinking that this can harm
us professionally
• Investing too much time on unimportant issues
• No structured daily tasks in order of urgency
What undoubtedly be taken into account and not
forget it is that no situation can make react inappropriately or improperly
affect us. Everything has to flow and if at any time we suffer a reaction, it
must be time to return to calm and give us time to think and react consistently
avoiding situations overpower us. If we dominate we think that is what we are
doing wrong or what we should not repeat.
Be responsible, you can never justify or our
health nor an aggressive attitude due to impotence caused us an overwhelming
situation.
If we think about the times you have reacted
disproportionately to a trivial situation by creating a problem or unnecessary
rubbing not use a little more time to respond or properly interpret an email,
take many turns to a basic or lacking important situation, we would realize how
much trouble, bad times and we can give negative image abroad and we could
avoid us. Let us not forget our workhorse, emotions, which sometimes lead to
strange situations damaging everything around us.
Something that can help us all, is to consider
as Eisenhower organized their agenda and prioritizing between the important and
what could be ruled out. To this the baptize as Eisenhower Matrix:
1. urgent and important things have to be done
immediately.
2. Urgent but not important things I delegate
the work
3. Non-urgent but important things, are planned
on the agenda.
4. Non-urgent and not important things need to
be removed.
If you really read and think this matrix, we
see how energy flows and blockage due to excessive responsibilities and urgent
things will be more bearable. But most importantly, think about the situations
and tasks being able to classify each task properly.
Montserrat A
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