EXITO O FRACASO?

Cuantas veces nos hemos marcado un objetivo y hemos luchado por conseguirlo hasta la extenuación? Muchas aunque no siempre hemos conseguido lo que queríamos, el éxito. Pero cuando ocurre esto, pensamos que hemos fracasado y que no somos capaces de conseguir lo que deseamos, como siempre, pensamientos negativos. Nunca pensamos que ese resultado no es más que una nueva oportunidad para superarnos, para buscar nuevos objetivos, proyectos y que seguramente , ese fracaso se convierte en un éxito porque nos da la oportunidad de ver otro nuevo camino.

Tim Harford, economista y columnista del Financial Times, nos propone innovar también en nuestra vida cotidiana.

Harford nos ofrece tres pasos para conseguirlo. Primero, emprender cosas nuevas, sabiendo que algunas fracasarán. Segundo, intentar algo nuevo y hacerlo a una escala que podamos continuar pese a la experiencia; es decir, crear espacios de seguridad que nos permitan avanzar poco a poco. Tercero, rodearnos de un círculo de confianza , sincero, que nos avise cuando nos  equivoquemos. ES de sobras conocido el ejemplo del inventor Thomas Alva Edison, que falló unas mil veces hasta conseguir desarrollar el prototipo de la bombilla.

Ante un rechazo o lo que consideramos un fracaso, Anthony Robbins, recomienda recordar que las percepciones son creativas y practicar la redefinición: “Es posible modificar nuestra representación o percepción acerca de cualquier cosa, y en el mismo instante cambian nuestros estados o comportamientos”. Asimismo, para convertir el fracaso en éxito, recomienda no dejar que nos bloquee la frustración:”Fìjese en cualquier éxito importante, del tipo que sea, y verá que el camino hacia el mismo estuvo empedrado de decepciones tremendas. Solo hay dos clases de personas. Las que superaron la frustración y las que no”. En algunos casos se trata de aceptar un “no” por respuesta. Y que el temor al rechazo no sea un obstáculo para la acción. “Los mejores vendedores son los que escuchan más negativas”, escribe Robbins.

Las personas con más poder personal comprenden que si intentan algo y el desenlace no es el esperado en realidad se están realimentando, esto es, utilizan esa información para conseguir los resultados que desean alcanzar. Richard Buckminster Fuller, ingeniero e investigador estadounidense , escribió: “Todo lo que han aprendido los humanos, lo aprendieron como consecuencia   de  experiencias de ensayo y error, exclusivamente. Los humanos siempre  hemos aprendido a través de nuestras equivocaciones”. 

Para Tim Harfrod, autor de Adáptate, si hay algo que debilita a las personas es el complejo de Dios, “tener la certeza” absolutamente abrumadora de que su solución es infaliblemente correcta”. Harford aboga por dejar de lado las certezas y usar una metodología que funcione: el ensayo/error. Fuente: Gaspar Hernández

Montserrat A

MAKING FAILURE SUCCESS

How often we have set a goal and have struggled to get to exhaustion? Many though we have not always got what we wanted, success. But when this happens, we think we have failed and we are not able to get what we want, as always, negative thoughts. We never thought that this result is just a new opportunity to improve ourselves, to find new goals, projects and surely, that failure becomes a success because it gives us the opportunity to see a new way.

Tim Harford, economist and columnist for the Financial Times, proposes to innovate in our daily lives.

Harford offers three steps to get it. First, undertake new things, knowing that some will fail. Second, try something new and do it on a scale that we can continue despite the experience; ie create safe spaces that allow us to move forward slowly. Third, surround yourself with a circle of trust, honest, to tell us when we are wrong. It is well known to the example of the inventor Thomas Alva Edison failed a thousand times until developing the prototype of the bulb.

Faced with rejection or what we consider a failure, Anthony Robbins recommends remember that perceptions are redefining creative and practice: "You can change our representation or perception about anything, and at the same instant change our states or behaviors." Also, to turn failure into success, recommends not letting us crash frustration: "Look at any major success, in whatever form, and you will see that the road to it was paved with tremendous disappointment. There are only two kinds of people. Those who overcame the frustration and no. "In some cases it is take "no" for an answer. And the fear of rejection is not a barrier to action. "The best salespeople are those who hear more negative," Robbins writes.

People with personal power understand that if they try something and the outcome is not as expected are actually giving back, that is, use that information to get the results you want to achieve. Richard Buckminster Fuller, engineer and researcher, wrote: "All I have learned humans, as a result of experiences learned from trial and error alone. Humans have always learned from our mistakes. "

For Tim Harfrod, author of Adapt, if something weakens people is the God complex, "rest assured" absolutely overwhelming that its solution is unfailingly correct ". Harford advocates certainties aside and use a methodology that works: the trial / error. source: Gaspar Hernández

Montserrat A